עדיין גדלים דרך גיוסים
AI הוא משהו שמנסים בצד. פיילוטים, כלים, ניצחונות מקריים. רוב העבודה עדיין עוברת דרך אנשים.
AI מעשי לעסקים קטנים
אנחנו בונים את האוטומציות, מחברים אותן לכלים שלכם, ודואגים שהן ימשיכו לרוץ.
יותר תפוקה. יותר זמן. בלי גיוסים חדשים.
השבוע, מטופל
פעילנשמע מוכר
מעקבים
לידים נעלמים כי אף אחד לא חזר אליהם.
אדמיניסטרציה
חצי מהשבוע שלי נעלם בניירת.
שקיפות
אני מגלה בעיות באיחור של שבוע.
התוכנית היא לא הבעיה. פשוט אף פעם לא היו מספיק ידיים.
שני סוגי עסקים בשוק כרגע
עדיין גדלים דרך גיוסים
AI הוא משהו שמנסים בצד. פיילוטים, כלים, ניצחונות מקריים. רוב העבודה עדיין עוברת דרך אנשים.
רצים על AI
צוותים קטנים. לפעמים אדם אחד שעושה עבודה של חמישה. סוכני AI מטפלים בתור. החלטות מתקבלות ברגע שהמספר זז. אתם מנהלים את העבודה.
אנחנו מעבירים עסקים מהראשון לשני.
AI הוא לא משהו שהעסק משתמש בו. הוא איך שהוא רץ.
איך אנחנו עובדים
01
שיחה חינם של 30 דקות על איך העסק שלכם רץ.
02
ממפים את האוטומציות ששוות בנייה.
03
בונים את שכבת ה-AI ומחברים אותה לכלים שלכם.
04
זה רץ כל יום. אנחנו דואגים שזה יישאר ככה.
מה אנחנו בונים
לא צ׳אטבוט. שכבה עובדת שמחוברת לכלים שלכם, ועושה את העבודות שעד היום עשיתם ידנית.
הלקוחות, המחירים והכללים שלכם, מקודדים פעם אחת.
קוראת וכותבת בכלים שאתם כבר עובדים איתם.
תשובות, הצעות מחיר, חשבוניות, מסמכים. בסטנדרט שלכם.
רצה לפי לוח זמנים, או ברגע שמשהו קורה.
מסך אחד: מה רץ, מה מחכה, מה צריך אתכם.
מי שומר שזה ירוץ
אנחנו בונים. אנחנו מריצים. אתם רואים את זה עובד.
מטופל בשבילכם
כל מערכת שאנחנו בונים מורידה לכם משימה אמיתית מהשולחן. אלה החשודים המיידיים.
תזכורות נשלחות בזמן, מאחרים מטופלים אוטומטית.
שום ליד לא הולך לאיבוד.
רק ההחלטות מגיעות אליכם.
בעיות מסומנות ביום שהן צצות.
אתם רואים למי חסר מה.
היומן מתמלא בלי הפינג פונג.
...וכל מה שהשבוע שלכם ממשיך לחזור עליו.
המלצות
השימוש ב-AI ברחבי החברה שלנו היה מפוזר. עומרי בנה לנו שיטה. Claude נמצא היום בכל לולאה ובכל מחלקה בחברה: שיווק, עיצוב, ליגאל, מנהלי מוצר, מפתחים, וכולי. כולם עובדים עם התשתית שעומרי בנה, שמאפשרת לנו לרוץ הרבה יותר מהר ולעשות דברים באיכות הרבה יותר גבוהה. הוא לא מוכר הייפ, הוא מראה לך איך זה באמת מחובר.
אייל קפרי
VP R&D · Scytale

רוב השבוע שלנו היה אדמיניסטרציה: רדיפה אחרי מסמכים, מיון חשבוניות, אותם דיווחים שוב ושוב. עומרי בנה את המערכות שמסירות את העומס הזה. אנחנו מטפלים ביותר לקוחות בלי לגדול בכוח אדם.
אנדראס
מייסד · GMAP CPAs · קפריסין

ככל שעסק עיצוב הפנים שלי גדל, גדל איתו גם הניהול התפעולי מאחורי הקלעים. לעבוד על הכל ידנית פירושו עבודה עד שעות הלילה המאוחרות, וחשוב מזה, יכולת מוגבלת לקבל לקוחות נוספים. עומרי שילב את Claude בתהליכי העבודה שלי, והיום רוב המשימות החזרתיות מטופלות באופן אוטומטי. יש לי יותר זמן, יותר אנרגיה, והיכולת לקחת את העסק לשלב הבא.
נוי
מייסדת · Renovar · ליסבון

אודות
עומרי דן
מייסד · Nomadan
שבע שנים בניתי תוכנה, ושנתיים אני מייסד. אני מנהל לבד כמה עסקים דיגיטליים, על תשתית ה-AI שבניתי לעצמי. ככה אדם אחד עובד בקצב הזה.
עכשיו אני עושה את אותו הדבר לעסקים אחרים. אני מוצא איפה השעות דולפות, בונה את האוטומציות שעוצרות את הדליפה, ודואג שהן ימשיכו לרוץ. התבנית חוזרת: הבעלים מפסיק לעשות את העבודה השחורה ומתחיל לנהל את העסק.
אם תיאמתם שיחה, אתם מדברים איתי. לא עם איש מכירות. לא עם ג׳וניור. איתי.
כשאתם מוכנים
ספרו לנו איך העסק רץ ולאן הולכות השעות. נגיד לכם, בכנות, מה שווה אוטומציה וכמה זה יעלה. ואם נבנה וזה לא יעבוד, תקבלו את מחיר הבנייה בחזרה.